三峡大学是经教育部批准由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并组建的，是国家水利部和湖北省共建大学，入选教育部第二批“卓越工程师教育培养计划”、中西部高校基础能力建设工程（二期）、湖北省“国内一流大学”建设高校。原武汉水利电力大学（宜昌）的前身是于1978年成立的葛洲坝水电工程学院，先后隶属于水利电力部、能源部、电力工业部、国家电力公司，1996年与原武...
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三峡大学人力资源管理专业是本科层次专业 专业代码： 120206 专业类别： 工商管理类 学科类别： 管理学 同类专业： 财务管理、人力资源管理、会计学、工商管理、工商企业管理、市场营销、商务管理、文化产业管理、 相关岗位： 人力资源专员/助理、行政专员/助理、事业单位人员、招聘专员/助理、薪酬福利…
三峡大学人力资源管理专业简介
本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
三峡大学人力资源管理专业主要课程
人力资源招聘与录用、人力资源会计、公司组织与管理、应用心理与管理、培训与开发管理、金融会计学、企业ERP沙盘模拟对抗、劳动关系管理、应用心理学实验、SPSS从入门到精通应用三峡大学人力资源管理专业就业方向
招聘专员/助理、猎头顾问/助理、行政专员/助理、事业单位人员、人力资源专员/助理、考研、公务员、公务员(中央国家机关)、公务员(省级机关)、公务员(地市级机关)、公务员(区县级及机关)、企业培训师/讲师
本专业相关就业岗位：人力资源专员/助理、行政专员/助理、事业单位人员、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、银行会计/柜员、培训专员/助理、公务员、公务员(地市级机关)、公务员(省级机关)、公务员(中央国家机关)、公务员(区县级及机关)
