专业简介

自考人力资源管理专业（专科）培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。

考试科目

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语（一）、计算机应用基础、经济法概论（财经类）、国民经济统计概论、人力资源管理（三）、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析、管理学原理、公文写作与处理。

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